Miesto výkonu:
Slovensko
Typ spolupráce:
Kontrakt
Dátum nástupu:
ASAP
Odmena:
Dohodou
Rastieme a dostali sme sa do bodu, kedy "HR" už nemôže robiť CEO po večeroch. Hľadáme skúsenú externú HR manažérku, ktorá nám pomôže profesionálne zastrešiť dve kľúčové oblasti: Nábor (Talent Acquisition) a Starostlivosť o ľudí (People Ops). Nehľadáme niekoho, kto bude len vypisovať dovolenkové lístky, ale partnera, ktorý vie, ako vyzerá profil ideálneho obchodníka, vie ho nájsť na LinkedIne a vie nastaviť onboarding tak, aby nováčik čo najskôr zarábal.
20. 01. 2026

Čo od vás očakávame

Hľadáme "Headhuntera" a procesného človeka v jednom. Musíš mať skúsenosti s budovaním tímov v B2B/Tech prostredí.

  • Recruiting Skills: Vieš, že najlepší ľudia nesedia na Profesii. Ovládaš priamy search na LinkedIne a vieš osloviť pasívnych kandidátov (najmä obchodníkov a konzultantov).
  • Technická zdatnosť: Google Workspace (Gmail, Calendar, Drive) je pre teba samozrejmosť. Výhodou je skúsenosť s modernými HR nástrojmi alebo CRM (HubSpot).
  • Jazyky: Angličtina na úrovni B2 – schopnosť viesť pohovor v angličtine a pracovať so zahraničnými podkladmi.
  • Procesné nastavenie: Vieš vytvoriť a riadiť proces onboardingu (30-60-90 days plán), offboardingu a pravidelných hodnotiacich pohovorov.
  • Samostatnosť: Keďže ide o externú rolu, nepotrebuješ mikromanažment. Dostaneš ciele (napr. "obsadiť 2 pozície do Q2") a cesta je na tebe.

Čo ponúkame

Ponúkame ti maximálnu flexibilitu a možnosť priamo ovplyvňovať, kto bude v firme pracovať.

  • Flexibilný čas: Ideálne pre skúsenú freelancerku alebo mamičku-expertku, ktorá chce pracovať na serióznom projekte, ale potrebuje si čas riadiť sama.
  • Priamy dopad: Nebudeš len koliesko v korporáte. Tvoje rozhodnutia pri výbere ľudí priamo ovplyvnia úspech celej firmy.
  • Adekvátne ohodnotenie: Kombinácia fixného paušálu za správu agendy + atraktívne bonusy (Success Fee) za každého úspešne prijatého kandidáta.
  • Moderné nástroje: Preplatíme ti potrebné licencie (napr. LinkedIn Recruiter Lite), ak to bude dávať zmysel pre výsledky.
  • Kultúra bez politiky: Sme priamy, orientovaní na výsledky a vážime si odbornosť.

Váš ďalší strategický krok

Ak spĺňate požiadavky a hľadáte prostredie, kde sa cení seniorita a výsledky, radi vás spoznáme. Svoje CV a odkaz na LinkedIn profil nám pošlite na nižšie uvedenú adresu. Do predmetu správy, prosím, uveďte názov pracovnej pozície.

Zaslaním životopisu súhlasíte so spracovaním osobných údajov.